课题组隶属浙江大学空间结构研究中心，依托“先进结构设计与建造技术国家地方联合工程研究中心”“浙江省空间结构重点实验室”等创新平台。课题组因科研工作需要，现面向国内外公开招聘博士后，欢迎对相关研究方向有热情的青年学者加入团队。

合作导师简介

万华平，浙江大学“百人计划”研究员、博士生导师，国家优秀青年科学基金获得者、浙江省杰出青年科学基金获得者。主要从事结构性能分析与评估、结构健康监测、结构动力学、结构不确定性分析等研究。发表SCI/EI论文100余篇，主持国家自然科学基金、国家重点研发计划子课题、浙江省重点研发计划课题等科研项目。

岗位要求

1) 年龄不超过35周岁，近三年内（或即将）获得博士学位，品学兼优，身心健康，遵纪守法，具有良好的学术道德；

2) 具有土木工程、结构工程、桥梁工程、力学等相关领域学习或研究背景，以第一作者发表过JCR/中科院2区及以上高水平论文者优先；

3) 能全脱产从事博士后研究工作，具备良好的中英文文献阅读、沟通和写作能力，以及良好的团队合作精神、带队能力。

岗位职责

1) 以科学研究工作为主，按计划完成博士后研究任务；

2) 高水平论文的撰写、项目申请书的撰写等；

3) 协助指导研究生；

薪资待遇

1) 有竞争力的薪酬待遇：按浙江大学建筑工程学院博士后相关规定，年薪25-35万元人民币，享受五险一金；

2) 良好的科研平台：提供良好的科研条件，指导发表高水平SCI论文，支持申请国家自然科学基金、博士后创新人才支持计划、中国博士后科学基金等各类基金项目；

3) 完善的国际合作网络：与美国、加拿大、澳洲、香港等地学者联系紧密，支持参加国内外相关学术会议，鼓励与国内外高水平高校开展学术合作和交流研究；

4) 畅通的职业发展：进站后可确认助理研究员职务资格，符合条件者推荐申报国家级青年人才计划（项目），进站满2年可申报高级专业技术职务资格，出站可优先申请学校教学科研岗位；

5) 便利的生活保障：优惠租住学校教师公寓，提供完善的生活配套；子女入学、入托等享受杭州市常住户口居民的同等待遇；出站留浙可享受当地人才政策，其他福利按照浙江大学博士后管理的相关规定执行。

应聘方式

申请人请将个人简历（包括教育工作经历、主要科研成果、代表性论文）至邮箱hpwan@zju.edu.cn，邮件主题注明“博士后申请-姓名-毕业院校”。对于符合要求并通过初审者，将会通知安排面试，应聘材料将予以保密。

更多政策相关问题可参考如下网站：

浙江大学博士后网站：https://hr.zju.edu.cn/postdoctor/zcwj/list.htm

博士后项目：https://hr.zju.edu.cn/postdoctor/bshxm/list.htm

中国博士后科学基金会：https://www.chinapostdoctor.org.cn/bshjjh