江苏省沿海开发集团有限公司本部及所属企业2023年秋季公开招聘工作人员公告

江苏省沿海开发集团有限公司是江苏省委省政府为实施沿海开发国家战略于2010年6月注册成立，为省委管理领导班子、省国资委履行出资人职责的省属国有企业，是省委省政府确定的省级沿海开发主力军、省级沿海开发投融资重要平台和全省土地后备资源提供者。公司目前注册资本68亿元，并逐步增加到100亿元。集团现有资产总额148亿元、净资产110亿元。集团紧紧围绕江苏省委、省政府关于沿海开发的战略部署，坚持生态优先、“保护与开发并重”，以“筑牢主业基础、推动转型升级”为工作主线，确立并稳步推进土地资源保护与开发、现代农业和海洋经济投资三项主业发展，以实际行动推动转型创新发展，服务沿海开发国家战略和江苏沿海地区高质量发展。集团招才引智、广纳贤才，硕士研究生占比已超1/3。集团下属全资、控股、主要参股企业共计37户，其中全资及控股企业21户、参股企业16户（健友股份603707、苏食集团等），经营范围包括：省级沿海开发重点项目投资，滩涂围垦及相关工程的承包和施工，土地资源综合开发，农业种养殖，农副产品加工与销售，国内贸易，海洋产业投资、股权投资、证券投资、典当等。

为全面落实人才强企、创新驱动和就业优先战略，补充配备关键岗位及急需紧缺人才，进一步加强高素质专业化的干部人才队伍建设，现面向社会在职人员和高校应届毕业生公开招聘一批急需紧缺人才。现将有关情况公告如下：

一、招聘原则

公开、平等、竞争、择优；人岗相适、人事相宜。

二、基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利，具备报考职位所需要的资格及专业和技能条件。

2.拥护党的路线方针政策，爱党爱国、诚实守信、团结友善、爱岗敬业、遵纪守法、廉洁从业。

3.有较强的学习创新、落地执行、沟通协调、团结协作、语言表达等能力，具有与岗位相匹配的工作能力。

4.认同企业文化，愿意遵守公司规章制度和员工义务。工作热情高，锐意进取、敢于担当，吃苦耐劳、踏实肯干，拥有较强的事业心责任感和抗压能力。

5.身心健康，无不良嗜好，无精神疾病、传染病及其他重大疾病史。

6.应届毕业生包括2024届应届毕业生和2023届未就业大学生，以及回国（境）后初次就业并经国家教育部认证学历学位的境外留学生（2023年8月至2024年7月间毕业）。

三、资格禁入

存在下列情形之一的，不能报名应聘：

1.受过刑事处罚、行政拘留、党纪处分、政务处分、学校纪律处分的；

2.被列为失信联合惩戒对象的；

3.因涉嫌违纪违法正在接受组织审查的；

4.被竞业禁止或市场禁入的；

5.曾在招录考试中作弊的；

6.不符合招聘回避、任职回避有关规定的；

7.法律法规或招聘单位规定的其他禁入情形。

四、招聘岗位

1.集团管培生5人（应届，工作地：南京建邺区）

硕士研究生及以上学历；硕士研究生年龄不超过28周岁（1995年1月1日以后出生），博士研究生年龄不超过30周岁（1993年1月1日以后出生）；专业不限，土地资源保护与开发、现代农业、海洋经济投资、“双碳”及新能源类相关专业方向优先；“双一流”建设高校、世界排名前100名（主流排行榜）境外高校毕业生优先；中共党员、国家奖学金、校级及以上的三好学生（优秀学生）、优秀学生干部、优秀毕业生、一等奖学金获得者优先。

薪资待遇：提供在省属国有企业中有竞争力的薪资水平+五险一金+企业年金+补充医疗+国企福利+人才公寓+作为优秀年轻干部重点培养（前2年基层企业培养锻炼+第3年集团本部工作实践+集团本部编制）。“清北”毕业生且优秀的，试用期满后博士研究生可定级为业务经理（相当正科级）、硕士研究生可定级为业务副经理（相当副科级）。

2.江苏省沿海开发投资有限公司党委办公室党建纪检岗1人（应届/在职，工作地：南京建邺区）

中共党员；30周岁以下；硕士研究生及以上学历；文学、法学、哲学、新闻学、经济学、管理学等相关专业；文字综合、学习创新和沟通协调能力较强，能适应经常出差；具有办公室、党群、纪委、组织人事等部门工作经历者优先；在公开刊物发表过文章者优先。